楚雄技師學院2019年第二批緊缺人才招聘公告
信息來源:本站    文章作者:    分類:通知公告    發布時間:2019/11/29 15:28:18     次瀏覽

根據《楚雄州人民政府關于加快現代職業教育的實施意見》(楚政發〔201611號)和楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發〔201316號)精神,結合院實際情況,楚雄技師學院擬面向社會公開招聘5名教師

一、指導思想

堅持黨管人才原則,堅持 “服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、示范引領、整體開發”的人才發展指導方針,遵循職業教育辦學規律、社會主義市場經濟規律和人才成長規律,加快人才發展體制機制改革和制度創新,引進符合我院教育教學要求,具有優秀道德品質、較強專業知識和能力的高技能人才。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照上級有關部門關于事業單位緊缺人才引進的相關程序和要求進行招聘。學院紀檢部門全程監督,確保招聘工作的公正性和嚴肅性。

三、緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;具有崗位所需的專業或技能條件;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需要的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報名:

(1)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(2)曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的人員;

(3)其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

(二)招聘崗位及資格條件

崗位

序號

崗位

名稱

人數

生源或戶籍地

年齡

學歷學位

專業(專項)

備注

1901

動物生產與動物醫學類教師

1

云南

35歲以下

全日制國民教育碩士及以上學歷學位

動物遺傳育種與繁殖


1902

旅游管理類教師

1

云南

35歲以下

全日制國民教育碩士及以上學歷學位

旅游管理類


1903

設計學類教師

1

云南

35歲以下

全日制國民教育碩士及以上學歷學位

設計學類(廣告設計方向)


1904

機械加工類實習指導教師

1

云南

35歲以下

國民教育專科及以上學歷

不限

須具有數控車工、車工、數控銑工、加工中心操作工、數控機床裝調維修工高級技師職業資格證書,并獲得省級技能大賽一等獎或全國技能大賽三等獎及以上獎勵

1905

寶石及材料工藝實習指導教師

1

云南

35歲以下

全日制國民教育本科及以上學歷學位

寶石及材料工藝學

須同時具有FGA證書和珠寶鑒定師資格證書


合計

5






四、實施步驟

(一)發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網發布招聘公告,時間為7個工作日。

(二)報名

1.網上預報名時間:2019年12月10日上午9:00—12月14日17:00。報考人員將個人簡歷、自薦材料電子版一份發送至楚雄技師學院組織人事處郵箱。

郵箱地址:

[email protected]


2.現場確認報名時間:2019年12月17日上午8:30—12:00。現場確認報名地點:楚雄技師學院組織人事處。

應聘人員在網上進行預報名后,本人須于2019年12月17日上午8:30—12:00,持身份證及相關證明材料,到楚雄技師學院組織人事處進行現場確認報名。未在規定時間內進行現場報名且未確認報名信息的人員,視為自動放棄考試資格。 

(三)資格審查

資格審查與現場確認報名同時進行,主要審查應聘人員的身份證、畢業證、學位證書原件及其他個人相關證件資料是否真實有效,審查應聘人員是否符合相關報考條件。如果是國外頒發的學歷學位,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》原件。考生年齡不超過 35周歲(1984年 12月 31日后出生)。

未按期參加資格審查現場確認的應聘人員,視為放棄考試資格。材料不全的應聘人員,不予現場確認。現場確認通過者,方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員,將被取消應聘資格和聘用資格。審查合格者提交個人小一寸免冠近照6張(藍底證件照),領取考試須知和準考證。

資格審查時間:2019年12月17日上午8:30-12:00。地點:楚雄技師學院組織人事處。

(四)考試工作

根據現場資格審查確認報名情況,每個崗位報名人數在10人及以下,直接進行專業素質考試;報名人數在10人以上,先進行筆試,根據筆試成績從高到低的順序,按計劃招聘人數與專業素質考試人數1:3的比例確定進入專業素質考試人選。

1. 考試內容及辦法

(1)筆試。采取閉卷考試方式進行,考試時間120分鐘,

卷面成績按百分制計算。考試內容為崗位所需的相關專業知識。筆試時間另行通知。

(2)專業素質考試。采取面試加專業考核的形式進行。面試主要考查其思想情況、心理狀態、教育教學理念、教學思想、教學科研能力、口頭表達能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專業考核內容為課堂教學考核,即由本人自主選取所報考崗位的專業(專項)內容進行講授。考生根據本人選取的講授內容在進入考場時向評委提供一式七份書面教案,教案將作為專業考核內容之一予以評分。專業素質考試內容見附件:《楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘專業素質考試評分表》。每名考生考試時長為25分鐘(其中面試時間5分鐘,課堂教學考核時間20分鐘,分段計時)。專業素質考試時間另行通知。

2.評分辦法

按照筆試成績、專業素質考試成績各占50%計算總成績(直接參與專業素質考試的以專業素質考試成績作為總成績),根據總成績從高到低的順序確定擬聘用人員。總成績相同的情況下,專業素質考試成績高者優先聘用。專業素質考試成績低于70分者不予聘用。

3.考試紀律

(1)考生必須按照規定時間準時到達指定位置。考生進入考點大樓門口,必須關閉所有通訊工具,并自覺交由指定工作人員統一保管。

(2)考生于考試當日上午 8:00攜帶身份證和準考證到指定地點候考,參加考試順序抽簽。考生逾時15分鐘不到考場者,視為自動放棄。

(4)考生不得攜帶與考試無關的物品進入考場。

(5)考生在等待考試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點候考,不準高聲喧嘩。考試期間除本考場考官、工作人員外,禁止無關人員進入考場。除考生候考室工作人員外,其他無關人員禁止進入考生候考室。嚴禁考官和工作人員與未面試的考生接觸及交談。

(6)考官及考務人員有符合回避情形的須主動申請回避。

(五)確定考察對象

考試結束后,依據應聘人員成績從高分到低的順序按計劃招聘人數1∶1的比例確定考察對象,學院緊缺人才招聘工作領導小組審核,報學院組織人才工作領導小組同意后,報楚雄州人力資源和社會保障局備案。

(六)綜合考察

主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務技能、工作經歷等方面進行綜合考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一或其他不符合聘用條件的,視為考察不合格。

(七)體檢

學院統一組織擬聘人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行。體檢不合格者不予聘用。

(八)遞補。招聘過程因考察體檢不合格等原因出現崗位空缺,學院按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)公示

考察體檢合格后在楚雄州人力資源和社會保障網公示7個工作日。經公示結束后無異議的,方可辦理入職聘用手續。

(十)辦理入職聘用手續

考察和體檢合格且公示無異議者,經學院黨委審定后,報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續。不按規定時間報到者,取消聘用資格。

(十一)資料審查

考生必須對審查資料的真實性、準確性和有效性負責,保證所提供的信息、證件材料與本人實際情況完全相符。若所提供的信息、證件材料不實或違反有關紀律所造成的后果,由考生承擔全部責任。

(十二)試用期

新聘用人員實行試用期制度。試用期一年,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用資格。

五、紀律與監督

(一)為確保招聘工作公開、公平、公正,楚雄技師學院紀委全程參與,現場監督。

(二)為確保招聘考試過程中各項工作的順利進行,維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性,學院嚴格遵守組織紀律和保密紀律,禁止違規違紀行為。工作人員和參考人員如有違反規定弄虛作假的,一經發現,嚴肅處理,對參考人員取消考試聘用資格。

工作聯系電話: 3031005、3031012

監督舉報電話:

楚雄技師學院紀檢監察室:3036129  

楚雄州人社局:3389685

上班時間:周一至周五上午8:20-11:40

下午2:30-5:30

附表:楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘考試評分表


楚雄技師學院

2019年11月29日

 

附件:

楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘專業素質考試評分表

項目

具   體   要    求

評   價

(先靠等,再量分)

得分


面試

(30分)

1、考核思想素質:考生對職業教育、職業技能、報考崗位、專業、師生關系以及對自身的認識和評價。

2、考核外貌體態:衣著、舉止端莊大方,精神狀態良好,身體健康無缺陷。

3、考核語言表達:口齒清楚,表達準確流暢、邏輯性強。

26-30

18-25

10-17

1-9


 

 

 

 

(70分)

教案

撰寫

(10分)

1、教案要求寫成詳案。

2、教案規范,重點突出,難點明確,過程清晰。

3、教案設計要科學、新穎、具可操作性。

9-10

7-8

4-6

1-3


 

 

 

 

(60分)

1、教學目的明確、具體,符合教學要求。

2、教學要求適度,符合實際,面向多數學生。

3、教學內容無知識性錯誤,深入淺出。

4、重點突出,難點講清,理論聯系實際。

5、合理安排教學,內容與時間分配適度。

6、主次清楚,條理分明,前后連貫。

7、方法選擇適當,注意啟發性、直觀性。

8、語言清晰,普通話教學。

9、板書規范,簡明扼要。

10、教態自然、大方、端莊。

11、善于引導學生,做到教學與育人相結合。

50-60

35-49

20-34

1-19


總分100分

得分






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